Страховые взносы в ФСС в 2019 году и порядок их перечисления

Содержание
  1. Куда и как перечислять страховые взносы в 2019 году
  2. Общие (базовые) тарифы страховых взносов в 2019 году
  3. Тарифы по страховым взносам с зарплаты работников (нет льгот)
  4. Ставки пониженных тарифов страховых взносов в 2019 году
  5. Страховые взносы в 2019 году, в таблицах с ми
  6. Полезные документы по страховых взносам в 2019 г
  7. Кто платит страховые взносы в 2019 г
  8. Страховые взносы 2019: важные аспекты
  9. Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г
  10. Основной тариф по страховым взносам на 2019 г
  11. Страховые взносы в 2019 г. для индивидуальных предпринимателей
  12. Дополнительный тариф по страховым взносам на 2019 г
  13. Пониженные ставки по страховым взносам в 2019 г
  14. Пониженные тарифы по платежам в 2019 г
  15. Ставка и процент страховых взносов в ФСС
  16.  Размеры страховых взносов в ФСС
  17. Сроки уплаты отчислений в фонд
  18. Пример пошагового расчета
  19. На что идут отчисления в ФСС

Куда и как перечислять страховые взносы в 2019 году

Страховые взносы в ФСС в 2019 году и порядок их перечисления

Предлагаем статью на тему: «куда и как перечислять страховые взносы в 2019 году» с комментарием от профессионального юриста.

В 2019 году страховые взносы в ФНС должны платить (п. 1 ст. 419 НК РФ):

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения «физикам»;
  • индивидуальные предприниматели.

Если у ИП есть наемные работники или сотрудники по гражданско-правовым договорам, то бизнесмен должен платить страховые взносы и как работодатель, и «за себя».

В 2019 году перечисляемые страховые взносы направляются:

  • на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
  • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
  • на обязательное медицинское страхование (ОМС).

Также в 2019 году работодателям необходимо вносить страховые взносы в ФСС «на травматизм» — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ).

(кликните для воспроизведения).

В 2019 году страховые взносы рассчитывают с учетом 3-х основных компонентов:

  • начислений в пользу физических лиц ;
  • лимитов облагаемой базы по страховым взносам;
  • тарифов страховых взносов.

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в 2018 году, приведены в статье 422 НК РФ.

В 2019 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные.

Затем из полученного значения нужно вычесть необлагаемые выплаты. Список таких выплат смотрите в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.

Общие (базовые) тарифы страховых взносов в 2019 году

Если организация не имеет права на применение пониженных тарифов, то в отношении выплат она должна начислять страховые взносы по общим ставкам. Это предусмотрено статьей ст. 426 НК РФ.

Общий размер страховых взносов в 2019 году – 30 процентов:

  • 22 % – на обязательное пенсионное страхование с выплат, не превышающих предельную базу для начисления взносов + 10 процентов с выплат сверх базы;
  • 5,1 % – на обязательное медицинское страхование, предельной величины выплат нет;
  • 2,9 % – на обязательное социальное страхование с выплат в пределах лимита, платежей сверх лимита нет.

Такие тарифы нужно применять к выплатам и вознаграждениям в пользу:

  • российских граждан;
  • постоянно или временно проживающих в России иностранцев, не являющихся высококвалифицированными специалистами (ВКС);
  • постоянно или временно проживающих граждан ЕАЭС.

С 1 января 2019 года установлены новые ставки и тарифы по страховым взносам. Льготные тарифы для большинства плательщиков взносов отменены Это следует из Федерального закона от 27.11.2017 № 361-ФЗ. В нашей таблице собраны ставки страховых взносов на 2019 год во внебюджетные фонды.

В 2019 году страховые взносы перечисляйте в налоговую инспекцию в соответствии с главой 34 НК РФ. Согласно пункту 1 статьи 419 НК РФ страховые взносы платят:

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения гражданам;
  • индивидуальные предприниматели.

Если предприниматель имеет наемных работников или производит выплаты иным лицам, он одновременно относится и к первой, и ко второй группе плательщиков страховых взносов. А, значит, платит взносы и как работодатель, и за себя лично.

Работодатели исчисляют и уплачивают взносы в налоговую инспекцию:

  • на обязательное пенсионное страхование;
  • обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • обязательное медицинское страхование.

Также уплачиваются взносы в ФСС по травматизму — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.

98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ). В данной статье мы поговорим только о взносах, начисляемых в соответствии с Налоговым кодексом.

А по взносам по Закону № 125-ФЗ найдете информацию в отдельном материале правовой энциклопедии.

    Срочная статья в журнале “Упрощенка”:

Размер тарифов для начисления взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование зависит:

  • от категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
  • от категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты;
  • от суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).

Если организация не имеет права на применение пониженных тарифов, то в отношении выплат она должна начислять страховые взносы по общим ставкам (ст. 426 НК РФ):

  • взносы на обязательное пенсионное страхование — по тарифу 22% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 1 150 000 руб. Сверх превышения такой базы применяется тариф 10%. Страховые взносы перечисляются одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии. При этом КБК указывается тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части трудовой пенсии.
  • взносы на обязательное социальное страхование – по тарифу 2,9% с выплат, не превышающих предельную базу в размере 865 000 рублей. Сверх превышения взносы не платятся;
  • взносы на обязательное медицинское страхование — по тарифу 5,1% независимо от величины доходов. То есть взносы начисляются со всех выплат. Предельная база здесь не установлена.

Для льготных категорий плательщиков страховых взносов обложение сумм выплат, превышающих предельную величину базы, не предусмотрено (п. 2 ст. 427 НК РФ).

Что касается предпринимателей (плательщиков, не производящих выплаты в пользу физлиц), то размер взносов за себя они определяют исходя из минимального размера оплаты труда. А если сумма годового дохода превышает 300 000 руб., то также считается вторая часть личных взносов с суммы такого превышения (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

В таблицах представлены тарифы взносов на 2019 год

Тарифы по страховым взносам с зарплаты работников (нет льгот)

Общий процент отчислений в фонды остается прежним по сравнению с предыдущим годом – 30%, из них:

  • 20% в Пенсионный фонд
  • 2,9% в Фонд социального страхования
  • 5,1% в Фонд медицинского страхования

Ставки пониженных тарифов страховых взносов в 2019 году

По общему правилу пониженные страховые взносы в 2019 году продолжат действовать в отношении некоторых категорий плательщиков. Однако сразу скажем, что не всех, кто привык ими пользоваться в 2018 году. Некоторых упрощенцев законодатели обделили. Рассказываем, сколько платить страховых взносов по сниженным тарифам в 2019 году.

Согласно Налоговому кодексу РФ, вопросы пониженных страховых взносов регулирует ст. 427. Их применяют в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по соответствующему виду страхования (п. 2 ст. 427 НК РФ).

Также учтите, что в пунктах с 4 по 13 этой статьи перечислены условия, выполнение которых даёт каждой льготной категории плательщиков право на пониженный тариф страховых взносов.

Традиционно, размер пониженных тарифов страховых взносов в 2019 году актуален для фирм и коммерсантов из отдельных сфер и/или обладающих определённым правовым статусом. Например, это спецрежимники из сферы IT-технологий, резиденты особых экномических зон, участники проекта «Сколково» и другие.

Далее вашему вниманию представлена таблица пониженных тарифов страховых взносов, из которой хорошо видно, на сколько выросли ставки страховых взносов на 2019 год для некоторых категорий плательщиков. Хоть формально и льготников.

Компании, работающие в технико-внедренческих, туристско-рекреационных зонах

Аптеки на ЕНВД и ИП-фамацевты

С 2019 года законодатели урезали состав применяющих пониженные ставки страховых взносов.

Источник: //xn--h1aakkt.xn--p1ai/kuda-i-kak-perechislyat-strahovye-vznosy-v-2019-godu/

Страховые взносы в 2019 году, в таблицах с ми

Страховые взносы в ФСС в 2019 году и порядок их перечисления

О том, кто должен платить страховые взносы в 2019 г. по новым тарифам, можно узнать в данном обзоре. Для Вас мы представили все ставки взносов в наглядных таблицах с учетом всех изменений, добавили к этому бесплатные справочники по теме.

Полезные документы по страховым взносам в 2019 г.

Кто платит страховые взносы

Важные аспекты

Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г.

Основной тариф по страховым взносам

Обязательные отчисления для индивидуальных предпринимателей

Дополнительный тариф по страховым взносам

Пониженные ставки по страховым взносам

Пониженные тарифы по платежам в 2019 г.

Для правильного перечисления взносов можно воспользоваться следующими ссылками:

Полный справочник по оформлению платежных поручений

Полный справочник по всем действующим КБК

От чего зависят ставки по страховым взносам в 2019 году?

Категории налоговых агентов, которые смогут сэкономить на взносах в фонды, и те, которым придется платить по дополнительным тарифам?

Вы сможете найти все ответы на эти вопросы в данной статье. Работодатели должны рассчитывать страховые взносы по базовым, пониженным или повышенным тарифам. Эти тарифы напрямую зависят от нескольких обстоятельств, знание которых позволит уменьшить налоговое бремя.

Полезные документы по страховых взносам в 2019 г

После ознакомления с новыми тарифами страховых взносов, стоит посмотреть следующие документы, которые помогут в работе:

Виды работ, при которых применяются дополнительные тарифы взносов на ОПС

Полный справочник по налоговым платежам в ФНС РФ

Кто платит страховые взносы в 2019 г

Обязательные страховые взносы начисляют на вознаграждения физическим лицам — сотрудникам, исполнителям по договорам ГПХ, собственникам исключительных прав, авторам и иным категориям. Таким образом, обязанность рассчитывать, начислять и платить страховые взносы в 2019 году возлагается на компании и предпринимателей, в качестве которых выступают:

  • работодатели;
  • заказчики по договорам ГПХ с физическими лицами;
  • приобретатели лицензий;
  • покупатели исключительных прав и т.д.

Для перечисления безналичных платежей в ФНС или ФСС необходимо заполнить платежное поручение по правилам, установленным Банком России. Памятку по оформлению всех реквизитов платежных поручений можно скачать ниже:

Памятка по заполнению платежных поручений по уплате страховых взносов в 2019 г.

Страховые взносы 2019: важные аспекты

Законодательство устанавливает четыре вида платежей во внебюджетные фонды:

  • На обязательное пенсионное страхование;
  • На обязательное медицинское страхование;
  • На обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности \ материнства;
  • На социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Кто обязан перечислять данные платежи:

  • Организации – работодатели, заказчики по договорам ГПХ или покупатели лицензий и исключительных прав;
  • Предприниматели – работодатели, заказчики по договорам ГПХ или покупатели лицензий и исключительных прав.

Предприниматели, не привлекающие наемных сотрудников, платят взносы «за себя».

На величину тарифа влияют 3 показателя:

  • Категория работодателя — некоторые группы работодателей могут использовать пониженные тарифы, а часть, наоборот, обязаны платить дополнительно;
  • Категория работника — для некоторых групп работников установлены повышенные ставки налога;
  • Суммы выплат работнику, поскольку законодательство установливает лимиты, при превышении которых ставки могут быть снижены.

Количество рабочих дней в 2019 г. значения не имеет.

Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г

Лимиты по годовой сумме вознаграждений физическому лицу по взносам изначально были установлены в 2011 г. Они утверждаются Правительство РФ на каждый следующий год. Идея данных лимитов заключается в том, что взносы по обычным ставкам начисляются по-разному и зависят от превышения предельной величины при выплатах физическому лицу по накоплению с начала года.

Лимиты ежегодно повышаются, причем до 2015 г. эти лимиты утверждались не только по взносам на ОПС, ОСС и больничным и материнству, но и по платежам на ОМС. В настоящее время предельные значения годовых выплат по медицинским взносам отменены. Ниже представлена подробная таблица 1 об ограничениях по вознаграждениям физических лиц.

Таблица 1. Лимиты по доходам для страховых взносов в 2019 г.

Год Лимит по годовым выплатам
на ОПС на ОСС на ОМС
2019 г. 1 150 000 руб. 865 000 руб.
2018 г. 1 021 000 руб. 815 000 руб.
2017 г. 876 000 руб. 755 000 руб.
2016 г. 796 000 руб. 718 000 руб.
2015 г. 711 000 руб. 670 000 руб.
2014 г. 624 000 руб. 624 000 руб. 624 000 руб.
2013 г. 568 000 руб. 568 000 руб. 568 000 руб.
2012 г. 512 000 руб. 512 000 руб. 512 000 руб.
2011 г. 463 000 руб. 463 000 руб. 463 000 руб.

Основной тариф по страховым взносам на 2019 г

Применять общие ставки при уплате страховых взносов в 2019 г. компании и ИП должны в том случае, если нет оснований проводить расчет платежей по пониженным ставкам или применять дополнительные ставки. Общепринятый тариф на страховые взносы на 2019 г. приведен в таблице 2.
Таблица 2. Основной тариф страховых взносов на 2019 г.

Взносы Ставка Основание для уплаты
Обязательное пенсионное страхование 22% – если совокупный доход работника менее годового лимита п.1 ст. №426 НК РФ
10% – если суммарный доход работника превысил годовой лимит
Обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности или материнства 2,9% – если суммарный доход работника не достиг годового лимита п.2 ст. №426 НК РФ
0% – если совокупный доход работника превысил годовой лимит
На травматизм 0,2 – 8,5%. Здесь тарифы устанавливаются для каждой организации индивидуально в зависимости от класса профессионального риска. Предельная база не установлена ст.1 Закона 179-ФЗ от 22.12.2005 г.
На обязательное медицинское страхование (ОМС) 5,1% — предельная величина базы не устанавливается п.3 ст. №426 НК РФ

Страховые взносы в 2019 г. для индивидуальных предпринимателей

Начиная с 2019 года величина платежей для «самозанятых» граждан фиксируется. К категории «самозанятых» относятся ведущие бизнес без сотрудников предприниматели и частнопрактикующие лица, к числу которых относятся:

  • медиаторы;
  • нотариусы;
  • адвокаты;
  • патентные поверенные;
  • арбитражные управляющие и т.д.

По действующим правилам данные категории налоговых агентов перечисляют страховые взносы в 2019 г. только «за себя»: пенсионные и медицинские. Стоит отметить, что размер пенсионного платежа зависит от годового «налогового» дохода предпринимателя или частнопрактикующего лица. Подробнее — в таблице 3.

Таблица 3. Страховые взносы 2019 г. для ИП

Страховые платежи Ставка для ИП
в 2018 г. в 2019 г.
В ПФР (если годовой доход не превысил 300 000 руб.) 26 545 руб. 29 354 руб.
В ФОМС (независимо от размера дохода) 5 840 руб. 6 884 руб.
В ПФР с доходов более 300 000 руб. 1%, но не более 212 360 руб. 1%, но не более 234 832 руб.

Вносить платежи на соцстрах «самозанятые» граждане не должны, но могут делать такие перечисления добровольно.

Дополнительный тариф по страховым взносам на 2019 г

Дополнительные тарифы предусмотрены законодательством только для отчислений на ОМС (обязательное пенсионное страхование). Эти отчисления делают работодатели, сотрудники которых трудятся во вредных или опасных условиях. Условия труда могут быть признаны вредными \ опасными:

  • Законодательно;
  • По результатам специальной оценки.

Величина дополнительных отчислений зависит проведения специальной оценки условий труда. При отсутствии спецоценки условий труда нужно использовать следующие дополнительные тарифы, приведенные в Таблице 4.

Таблица 4. Дополнительные тарифы, при отсутствии проведенной спецоценки

Вид работ Тариф Основание
Тяжелое производство 9% п.1 ст. №428 НК РФ
Вредное производство 6% п.2 ст. №428 НК РФ

Если специальную оценку провели, то тариф дополнительных отчислений зависит от ее результатов (согласно п. 3 ст. № 428 НК РФ).

Таблица 5. Дополнительные тарифы, после проведения спецоценки

Класс опасности Класс / Подкласс Доп.тариф в ПФР
Оптимальный 1 0%
Допустимый 2 0%
Вредный 3,1 2%
3,2 4%
3,3 6%
3,4 7%
Опасный 4 8%

Пониженные ставки по страховым взносам в 2019 г

Некоторые категории работодателей могут вносить платежи в 2019 г. по льготным тарифам. Подробнее об этом – в таблице 6.

Таблица 6. Пониженные ставки по страховым взносам на 2019 г.

Вид работодателя Ставки платежей на обязательное страхование
Пенсионные Социальные Медицинские
Плательщики УСН, занятые в видах деятельности, перечисленных пп.5 п.1 ст.№427 НК РФ (при уплате взносов до 2019 г.) 20% 0% 0%
Плательщики ЕНВД, занятые аптечной или фармацевтической деятельностью (льготные тарифы применяются только к зарплате фармацевтических работников),при уплате взносов до 2019 г.
ИП, перешедшие на ПСН, выполняющие требования пп.9 п.1 ст.№427 НК РФ(при уплате взносов до 2019 г.)
Некоммерческие организации – упрощенщики, выполняющие условия пп.7 п.1 ст.№427 НК РФ
Благотворительные организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения
Предприятия-резиденты «Сколково» 14% 0% 0%
Организации, которые осуществляют деятельность в сфере информационных технологий 8% 2% 4%
Работодатели в Крыму, порту Владивосток и в зонах опережающего хозяйственного развития 6% 1,5% 0,1%
Работодатели экипажей судов, которые внесены в Российский международный реестр судов 20% 0% 0%

Пониженные тарифы по платежам в 2019 г

С 2019 года для большинства плательщиков льготные тарифы отменяются – например, для:

  • фирм на УСН;
  • предпринимателей на ПСН;
  • аптек на ЕНВД.

Сохраняется право на платежи по сниженным ставкам для налоговых агентов, перечисленных в таблице 7.

Таблица 7. Пониженные тарифы по платежам в 2019 г.

Вид работодателя Ставки платежей на обязательное страхование
Пенсионные Социальные Медицинские
Плательщики УСН, занятые в видах деятельности, перечисленных пп.5 п.1 ст.№427 НК РФ 22% 2,9% 5,1%
Плательщики ЕНВД, которые заняты аптечной и фармацевтической деятельностью (льготные тарифы применяются только к зарплате фармацевтических работников)
Индивидуальные предприниматели, перешедшие на ПСН и выполняющие требования пп.9 п.1 ст.№427 НК РФ
Некоммерческие организации – упрощенщики, выполняющие условия пп.7 п.1 ст.№427 НК РФ 20% 0% 0%
Благотворительные организации, которые применяют упрощенную систему налогообложения
Предприятия-резиденты «Сколково» 14% 0% 0%
Организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий 8% 2% 4%
Работодатели в Крыму, порту Владивосток и зонах опережающего хозяйственного развития 6% 1,5% 0,1%
Работодатели экипажей судов из Российского международного реестра судов 20% 0% 0%
  • Не имеете опыта в составлении отчетности и не хотите платить штрафы за ошибки в отчетности.
  • Хотите минимизировать расходы на содержание бухгалтерии и лицензионное программное обеспечение.
  • Необходимо квалифицированное бухгалтерское сопровождение.
  • Обеспокоены возможной налоговой проверкой и не уверены в ее положительном результате.
  • Налоговая заблокировала расчетный счет.

Источник: //xn--78-6kcazkqd3a5h.xn--p1ai/strahovye-vznosy-v-2019-godu-v-tablitsah-s-kommentariyami/

Ставка и процент страховых взносов в ФСС

Страховые взносы в ФСС в 2019 году и порядок их перечисления

В отличие от НДФЛ, оплата в ФСС осуществляется не из дохода, получаемого наемным работником, а организацией, в которой он занимается трудовой деятельностью.

После того как бухгалтерия организации проведет расчеты по заработной плате, нужно рассчитать процент, который следует перечислить в ФСС.

Сложность этой процедуры в том, что размер страховых взносов зависит не только от величины дохода работника, но и от процентов, применяемых для исчисления взносов.

Как и в оплате разного вида налогов, уплачивать взносы необходимо в обозначенные сроки. В случае невыполнения этого требования работодатель со стороны ФСС подвергается штрафным санкциям. Помимо своевременного платежа, организациями должны регулярно заполняться формы отчетности, в которых предоставляется информация об уплаченных в фонд средствах.

 Размеры страховых взносов в ФСС

Сейчас ставка ФСС составляет 2,9%. Но, помимо регулярного перечисления этой суммы, с каждого дохода работника высчитывается и взнос ПФР, составляющий 22%.

К этим взносам прибавляется и регулярный платеж в ФОМС. Величина суммы, перечисляемой в него, должна составлять 5,1% от всего дохода работника.

При подсчете всех сборов получается, что организация обязана перечислять 30% от размера выплачиваемого работнику дохода.

Высчитываемый ФСС процент должен перечисляться в фонд не самим работником, а организацией, где он ведет трудовую деятельность.

В зависимости от ситуации начисляемая фондом сумма будет иметь особую величину.

К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе.

При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций.

Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.

Смотрите также видео об изменениях в тарифах по страховым взносам до 2018 года включительно:

Сроки уплаты отчислений в фонд

Для проведения процедуры оплаты высчитанных по зарплате работников взносов выделяется срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Перечисление взносов организации обязаны осуществлять каждый месяц. Таким образом, в зависимости от размера начисляемой работнику зарплаты и возможных его заболеваний перечисляемая в фонд сумма может немного различаться.

Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце.

Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной.

Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.

Пример пошагового расчета

Расчет суммы, выплачиваемой ФСС, происходит в несколько этапов:

  1. Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
  2. К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
  3. Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.

Передаваемая организацией в фонд сумма, начисляемая с зарплаты работника на несчастный случай, составляет всего 0,2%. В зависимости от численности дней деятельности работника, величина зарплаты, а также и перечисляемой суммы подвергается изменению. Перечисляемые ежемесячно в фонд суммы впоследствии подвергаются суммированию.

На что идут отчисления в ФСС

Все перечисляемые в фонд организацией суммы предназначены для поддержки финансового положения работников организации в ряде непредвиденных ситуаций. К таким ситуациям, при которых положена работнику материальная помощь, относится:

  • Временная нетрудоспособность, связанная с болезнью работника. Выплаченные фондом средства идут на погашение части суммы, потраченной работником на лечение.
  • Необходимая реабилитация работника в санатории и другом учреждении частично компенсируется средствами из фонда.
  • Безработный. Для людей, не имеющих официального трудоустройства, фондом предусмотрена временная финансовая поддержка.
  • Беременность. На этот случай в фонде предусмотрено особое пособие.
  • Рождение и последующий уход за ребенком. На весь период больничного фонд осуществляет особую выплату пособия.
  • Поддержка дошкольников. Осуществляется постоянная передача средств фондом на частичное их обеспечение.
  • Система страхования. Всегда имеются изъяны, и для их устранения в существующей ныне системе социального страхования фондом выделяются определенные суммы.

В данный момент каждый руководитель обязан регулярно перечислять в фонд средства, равные 2,9% сумме зарплаты, получаемой работником.

Источник: //saldovka.com/nalogi-yur-lits/vznosyi-v-pfr-i-fss/stavka-i-protsent-strahovyih-vznosov-v-fss.html

Бух-заметка
Добавить комментарий